Add One Touch | Сен 23, 2017 | DISC, Команды, Лидерство
Сама методология DISC была разработана в начале ХХ века. Уильям Моултон Браун, американский психолог, доктор Гарвардского университета, представил эту концепцию в 1929 в книге «Эмоции нормальных людей». Спустя чуть менее ста лет, в 2002, на стендах крупнейшей в мире...
Анастасия Белякова | Сен 15, 2017 | Команды, Лидерство
Такой ответ я часто слышу от руководителей и собственников бизнеса, когда спрашиваю их о том, как часто они хвалят своих сотрудников. И, действительно, за что? Это же собственник / руководитель обеспечил наличие такого рабочего места, фронта работ, зарплаты. Все...
Add One Touch | Июл 6, 2017 | Лидерство, Менеджмент
Микроменеджмент – тотальный контроль за тем, что и как делают подчиненные. Руководитель постоянно переспрашивает как продвигается дело, указывает, как именно необходимо его делать, влезает в детали, порой, не имея достаточно знаний о предмете, задает уточняющие, на...
Анастасия Белякова | Май 19, 2017 | Лидерство, Менеджмент
Последнее время все чаще задумываюсь о том, что представляет из себя идеальный руководитель, супер-босс? Идеальный в смысле ведущий за собой, за которым его команда – хоть в огонь, хоть в воду, готова трудиться 24 часа в сутки и порвет любого конкурента. Какой он есть...
Add One Touch | Мар 21, 2017 | Команды, Лидерство, Менеджмент, управление качеством
Для крупных организаций слаженное взаимодействие отделов часто становится краеугольным камнем – либо успеха, либо неуспеха. Зачастую внутреннее сопротивление, непонимание целей и задач отдельных подразделений становится причиной внутреннего саботажа. Один отдел просто...
Анастасия Белякова | Фев 20, 2016 | Команды, Лидерство
«Мы делали тренинги, никакого результата, поэтому решили больше не тратить на это деньги и время» — так обычно руководители мотивируют отказ рассматривать какие бы то ни было предложения по обучению. Позволю себе высказаться и разъяснить, почему тренинги могут...
