Если это о вашей компании:
Каждый сам за себя
Разные отделы в компании действуют практически как разные государства
Сотрудники выполняют распоряжения и не проявляют инициативу
Даже намек на традиционные тренинги вызывает отторжение
И если вы хотите:
объединить сотрудников и показать, насколько другим может быть результат от совместной работы
понять, все ли возможности вы, как команда, используете
увидеть возможности, которыми сейчас вы не пользуетесь в достаточной мере
договориться о новых эффективных правилах взаимодействия в команде, которые будут способствовать достижению корпоративных целей
встряхнуть вашу команду и придать ей сил
Сыграйте с вашей командой в деловую игру FreshBiz.
Что предусмотрено в формате деловой игры FreshBiz:
Сильный командообразующий эффект
- тренировка умения договариваться, по каким правилам играть в команде
- согласование целей
- работа над достижением совместных целей
- выстраивание планов совместных действий
- проявление и начало решения давних конфликтов
Отработка навыков продаж и переговоров
- отработка навыков аргументации, презентации, целеполагания, начиная от стратегии и заканчивая конкретными планами действий
- тренировка умения вести переговоры и заключать сделки
- развитие предпринимательского подхода, который резко повышает мотивацию сотрудников
Клиентоориентированность и развитие клиентского сервиса
- отработка умения вести переговоры и заключать сделки
- ощущение участниками всех преимуществ стратегии и win-win
- умение легче строить партнерские отношения
- возможность узнать больше о своих успешных и провальных стратегиях
Развитие управленческих компетенций
- проработка управленческого цикла: постановка задач, мотивация, контроль
- тайм-менеджмент и формирование чувства времени, умения концентрироваться и на достижении цели, и на соблюдении сроков
- прокачка способностей к предпринимательству и стратегическому планированию
- тренировка умения рисковать в игровой ситуации без страха потерпеть неудачу
Почему FreshBiz нравится как рядовым сотрудникам, так и топ- менеджерам:
Вовлечение: тренинги, которые проходят на основе FreshBiz, отлично подходят как тем компаниям, в которых проводят очень много тренингов, так и тем, в которых обучение проводится редко. FreshBiz предлагает иной, неожиданный и вовлекающий формат.
Результативность: В игровых тренингах появляется азарт и высокий интерес использовать полученные инструменты в работе.
Мотивация: Ваши сотрудники более позитивно настроены и вовлечены в обучение, чувствуют силы и мотивацию в достижении поставленных задач, легче находят ответы на нестандартные и стратегические вопросы.
Вдохновение к изменениям: новые силы, блеск в глазах, масса новых идей, позитивный настрой, отсутствие стресса и сопротивления изменениям.
Применимость в бизнесе: FreshBiz предполагает перевод игровых инсайтов в деловые возможности вашего бизнес-контекста.
Что такое FreshBiz?
FreshBiz - это переход на новый уровень
Существует огромная разница между улучшением и трансформацией.
Успевать больше, планировать лучше, меньше уставать – это все примеры улучшений. Улучшения дают возможность выйти на нормальный, приемлемый уровень тех показателей, которые Вы считаете важными. Улучшения требуют значительной осознанности своих действий и, конечно же, приводят к результату.
Трансформация меняет саму парадигму мышления, открывая видение последствий своих действий или бездействия, раскрывая возможности за пределами очевидного и создавая мотивацию к изменениям.
FreshBiz меняет мышление, дает возможность открывать для себя принципиально новые подходы к ведению бизнеса, выводя участников на новый уровень осознанности своих действий.
FreshBiz - это деловая игра нового поколения
-
Знаете ли Вы все о своих предпринимательских возможностях? Какие стратегии используете лично Вы? А Ваша команда?
-
Как Вы реагируете на изменения в экономике, Вашем бизнесе и внутри своей компании?
-
Используете ли Вы все возможности по максимуму или плывете по течению?
-
Что на самом деле мешает Вам в бизнесе?
-
Что уже сегодня Вы можете начать делать по-другому, чтобы совершить качественный прорыв?
Чтобы ответить себе на эти вопросы, присоединяйтесь к нам на раунд увлекательной бизнес игры FreshBiz. В этой азартной игре Вы увидите свои стратегии ведения бизнеса с другого ракурса и откроете для себя новые возможности. Инсайты гарантированы! Главное правило игры – все, что не запрещено, разрешено!
Тренер
Мария Небытова
бизнес-тренер
Бизнес-тренер, коуч, предприниматель, практик в области нематериальной мотивации, коммуникаций и стратегического формирования команды. Сертифицированный фасилитатор по проведению деловой игры FreshBiz на территории России и стран СНГ, сертифицированный фасилитатор Института Фасилитации/Community at Work (Сан-Франциско). Практикующий эксперт в вопросах нематерианльной мотивации и вовлеченности персонала. Среди клиентов Марии такие компании как Pfizer, Bayer, Вымпелком, Сбербанк, Банк Уралсиб, РЖД, Академсервис, Динар-Электромаш, ТД «Энергия», Адидас, Кофейная Кантата, Юнилевер.
Отзывы участников FreshBiz тренингов Марии Небытовой
Взаимодействие с Add One Touch и FrezhBiz Center Russia и проведение этого тренинга были для нас важным этапом развития и усиления компетенций команды. Мы наглядно увидели возможности, которые не используем в достаточной мере, свои сильные и слабые стороны, осознали важность четкого целеполагания и объединения усилий в достижении результатов.
Наталья ЛипецПосле таких тренингов несколько упорядочиваются мысли и вычерчивается план дальнейших, плодотворных действий. Многое услышанное на тренинге меня заинтересовало, понравилась информационная насыщенность. Мне понравилась сама презентация тренера — яркое и живое зрелище… Мне теперь как минимум , есть что предложить коллективу для обсуждения пошаговости действий.
Загородняя Ирина АлександровнаОбщее впечатление от тренинга я бы сформулировал так — тренинг понравился, прежде всего, своей многоплановостью. Там были как конкретные практические советы, которые можно применять сразу, так и информация «навырост», с которой пока не знаешь что делать, но чувствуешь ее ценность и полезность. После тренинга горизонт моих знаний заметно расширился. На многое я взглянул другими глазами. Не сомневаюсь, что это даст практическую отдачу. Было не только полезно, но и приятно, прежде всего, порадовала тёплая, демократичная обстановка, высокий уровень организации и профессионализма тренера ещё хотелось бы отметить то интеллектуальное удовольствие, которое, несомненно, испытали все участники тренинга.
Кожевников Алексей